El gobierno de la provincia de Buenos Aires anunció un aumento salarial adicional del 10% para los trabajadores judiciales bonaerenses luego del planteo de las organizaciones sindicales por la escalada inflacionaria. Ese porcentaje se suma al 14% ya pautado entre el Ejecutivo y los gremios para el mes de septiembre, por lo cual el incremento final será del 24%, cobrándose con los salarios de octubre.
Las subas alcanzan a todo el personal comprendido en la ley 10430, regímenes especiales, leyes supletorias y jubilados del IPS, según explicaron desde el ejecutivo bonaerense.
De esta manera, el gobernador optó por un aumento salarial en lugar de una suma fija, que era un rumor que había circulado semanas atrás. La idea no contaba con el respaldo de los sindicatos, que consideraban que un bono o asignación disminuiría las escalas salariales, perjudicando a los trabajadores.
Nahuel Staffa, Secretario General de la Asociación de Judiciales Bonaerenses seccional Quilmes, habló con Periódico La Palabra sobre el incremento: “El aumento es un agregado de 10% al ya pactado de 14% para el mes de septiembre, es decir de 24%. Con esto, en diciembre tendremos un acumulado anual del 72,7% de incremento: es un número que fue aceptado por la mayoría de los Departamentos judiciales de la provincia”, y explicó que el salario mínimo de un trabajador judicial que recién ingresa es de $75 mil.
Asimismo, Staffa indicó que sigue en pie otro reclamo de los trabajadores judiciales, que es el de recuperar la pérdida del salario que sufrieron durante la gestión de María Eugenia Vidal (2015-2019): “Lo que estamos pidiendo es ir recuperando ese 27% de pérdida del salario que tuvimos con Vidal, lo vemos factible porque, de hecho, es una condición necesaria a la hora de sentarnos a negociar paritarias. Nuestra intención es que los salarios no solo le ganen a la inflación actual, sino que se ubiquen, al menos, un 27% por arriba”, refirió.
Al mismo tiempo, el Secretario de la AJB volvió a remarcar la necesidad de “sancionar una Ley marco de Paritarias” con el fin de dejar atrás las medidas de fuerza y reclamos habituales cada vez que es necesario actualizar los salarios de los trabajadores judiciales. “Lo que pedimos es que se regule la discusión de paritarias, ya que existe un gran desgaste y una enorme conflictividad año tras año, creemos que es necesario porque también da previsibilidad y mayor tranquilidad a todos los involucrados”, concluyó Staffa.
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