\u00abEl colectivo est\u00e1 atravesando un contexto de exclusi\u00f3n y marginaci\u00f3n, situaci\u00f3n que nuestra instituci\u00f3n apunta a disminuir con acciones de estas caracter\u00edsticas\u00bb, indicaron los voceros de la UNQ.<\/p>\n

\u00abLas personas trans son quienes m\u00e1s sufren hechos de violencia institucional y represi\u00f3n policial, y la discriminaci\u00f3n imperante les dificulta notablemente acceder a empleos formales. Tambi\u00e9n existe un patr\u00f3n sistem\u00e1tico de desigualdad que padecen las personas trans que constituye una dificultad para concluir sus estudios primarios, secundarios y universitarios, y nuestra instituci\u00f3n propone encarar medidas de acci\u00f3n positivas que acompa\u00f1en a esta poblaci\u00f3n en el proceso de acrecentar sus posibilidades educativas,<\/span> promoviendo su inclusi\u00f3n a trav\u00e9s de la creaci\u00f3n de becas en los distintos niveles y opciones de formaci\u00f3n que la Universidad brinda\u00bb, agregaron.<\/p>\n

Hace a\u00f1os que la UNQ propone diversas instancias para la defensa de los derechos de la identidad de g\u00e9nero. \u00abHemos hecho reflexiones y debates sobre problem\u00e1ticas relacionadas con los derechos de las mujeres, identidades gen\u00e9ricas no binarias y contra todo tipo de violencias y discriminaci\u00f3n. De esta manera se hace eco de lo dispuesto por la ley N\u00b026743 de Identidad de g\u00e9nero, disponiendo los mecanismos necesarios para su efectivo cumplimiento en todos los \u00e1mbitos de nuestra Universidad. La norma establece que toda persona tiene derecho al reconocimiento de su identidad de g\u00e9nero, al libre desarrollo de su persona conforme a esa identidad y a ser tratada e identificada de ese modo en los instrumentos que acreditan su identidad\u00bb.<\/p>\n

La presentaci\u00f3n oficial fue el mi\u00e9rcoles pasado, con transmisi\u00f3n de UNQTv. El evento cont\u00f3 con la presencia de Alejandro Villar, Rector de la UNQ; Daniela Castro, Directora de Pol\u00edticas de G\u00e9nero y Diversidades de la Provincia de Buenos Aires; Alba Rueda, Subsecretar\u00eda de Pol\u00edticas de Diversidad de Naci\u00f3n; Mayra Mendoza, intendenta del Municipio de Quilmes; y Dora Barrancos, directora de la C\u00e1tedra abierta de G\u00e9nero y Sexualidades de la UNQ,<\/span> y asesora presidencial.<\/p>\n

En detalle las becas Trans-formaci\u00f3n incluyen: Apoyo econ\u00f3mico para estudios de pregrado y grado en la modalidad presencial. Estas becas constan de 10 desembolsos consecutivos mensuales, en dos tramos de 5 meses cada uno, en consonancia con el calendario acad\u00e9mico. Adem\u00e1s, becas de eximici\u00f3n de pago total de aranceles para estudios de pregrado y grado en la modalidad virtual, y para cursos o diplomas de extensi\u00f3n presenciales o virtuales,<\/span> y becas de eximici\u00f3n parcial de aranceles para cursos o carreras de posgrado, presenciales o virtuales.\u00a0 \u00a0<\/span><\/p>\n

Para m\u00e1s informaci\u00f3n y consultas, pueden escribir al mail: becastrans@unq.edu.ar.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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